De Wet DBA die per mei 2016 in het leven is geroepen, moest ervoor zorgen dat financiële risico’s eerlijker worden verdeeld tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, op het moment dat achteraf blijkt dat er sprake was van een verkapt dienstverband. Deze wet is inmiddels niet meer van kracht. Door de onduidelijkheid over de nieuwe wetgeving, kiezen steeds meer freelancers en zzp’ers voor een payroll constructie.

Kiest u als zzp’er of freelancer uit regio Tilburg voor payroll, dan behoudt u uw zelfstandigheid maar heeft u geen omkijken meer naar administratieve zaken en de risico’s de horen bij het zelfstandig ondernemerschap.

Alle voordelen voor freelancers en zzp’ers op een rij:

  • Compleet verzorgde administratie
  • Dossierbeheer
  • Opbouw pensioen
  • Geen modelovereenkomst noodzakelijk
  • Tijdige en correcte salarisbetaling
  • Persoonlijke toegang voor online registratie van uren
  • Collectieve aanbiedingen